Hallo liebe Hörer, wann haben Sie zum letzten mal: „Ich weiß nicht.“ gesagt? Sie wissen es nicht?!
Oder anders gefragt, haben Sie den Mut zu diesem Satz? Haben Sie den Mut Ihre Meinung zu ändern?
Oder finden Sie es peinlich, seine Meinung im Nachgang zu ändern?
Als Führungskraft verlangt man Geradlinigkeit von Ihnen. Ein Meinungswechsel kann schnell mal als instabil, unsicher oder gar unverlässlich ausgelegt werden. Andererseits besteht Ihr Job aus dem permanenten Treffen von Entscheidungen, für dessen Vertrauen Sie mit Ihrem Handeln werben.
Doch die Flut an Informationen ist groß und erschreckend kurzlebig. Was gerade noch als sicher galt ist schnell überholt und die karten werden neu gemischt. Bei soviel Wandel – Hand aufs Herz, ohne den Mut zum Meinungswechsel oder gar einem „Ich weiß nicht.“ ist das Vertrauen an Sie in Frage gestellt.
Ich freue mich auf Ihre Diskussionsbeiträge auf meinem Blog www.coaching4change.eu/blog
Danke für die Treue und fürs weiter sagen.
Herzlich, Ihre Simone Gerwers | ManagementRadio
