Change Management – Culture Change | ManagementRadio im Interview mit Winfried Berner
Hallo liebe Hörer, “ein namhaftes Universitätsklinikum stand in dem Ruf, auf medizinischem Gebiet exzellent zu sein, aber das Klima eines Kühlhauses zu haben. Ob das der Wahrheit entsprach oder eine maßlose Übertreibung war, ist in diesem Zusammenhang gar nicht entscheidend – so oder so hatte dieser zwiespältige Ruf Folgen.“ So die Einleitungssätze von Winfried Berner zu seinem eben erschienenen Buch „Cultural Change. Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil.“
Je vergleichbarer Produkte und Dienstleistungen werden, desto mehr entscheidet die Unternehmenskultur über den Markterfolg. Kultur – also die Art, wie Mitarbeiter miteinander und mit den Kunden umgehen – beeinflusst unmittelbar Erträge und Profitabilität von Unternehmen. Gleichzeitig zählen Veränderungen von Unternehmenskulturen zu den schwierigsten Change-Vorhaben überhaupt …
Culture Change – ManagementRadio sprach mit dem exzellenten Berater und Autor Winfried Berner, Umsetzungsberatung.
Ulrich Hinsen
