„Wissen und Wollen – die Mitarbeiter als Kompetenzträger und ihre Mobilisierung durch Kommunikation“ lautet das Thema, dass ich mit Prof. Dr. Erich Barthel (Professor für Unternehmenskultur und Personalführung an der Frankfurt School of Finance & Management) diskutieren konnte. Dabei zeigt Professor Barthel präzise und verständlich auf, warum klassisches Wissensmanagement so oft an Grenzen stößt …
„Wissen liegt in den Köpfen der Menschen. Nun muss es verknüpft werden mit dem Wissen anderer. Das hat man wohl vergessen, als man damals begann, Wissen in Datenbanken einzupflegen.“ Und Professor Barthel gibt auch anschauliche Tips, wie einer Optimierung des Wissentransfers beizukommen ist …
Ulrich Erik Hinsen