Social Management | Im Talk mit Frank Hamm
Hallo liebe Hörer, seit dem Aufkommen von Web 2.0, Online-PR, Social Media, Enterprise 2.0, Social Business und der digitalen Transformation sind die Kommunikationswelt und die Arbeitswelt von ständigem schnellen Wandel gekennzeichnet. Dieser ständige Wandel beansprucht Unternehmen und Menschen und führt zur […]
Strategien umsetzen – Komplexität wagen
Hallo liebe Hörer, schneller Wandel und immer kompliziertere Aufgaben bestimmten die letzten Jahre. Dann – in 2008 – kam die Wirtschaftskrise. Ist die Welt jetzt zu komplex für langfristige Pläne? „Unsere Wissens-Taskforce ist einmalig in Europa. Sie verkörpert unseren wichtigsten Unternehmenswert: […]
Jede Veränderung hat ihren Preis | Im Talk mit Hans-J. Eyl
Hallo liebe Hörer. Veränderungen, jeder spricht davon. Jeder möchte sie, solange sie die anderen betrifft. Warum eigentlich fällt es uns Menschen im Grunde so schwer, Veränderungen als „Normalzustand“ im betrieblichen Alltag zu akzeptieren? Und „Führen“, was ist das? Können wir […]
Überzeugungspsychologie | Im Talk mit Branka Ternegg
Hallo liebe Hörer, Überzeugen können?! Offensichtlich haben viele Führungskräfte Interesse an der Kunst der Überzeugung. Die Gründe dafür sind vielfältig und meist beruflicher, manchmal aber auch privater Natur. Die Grenzen sind eh heute fließend. Überzeugen können?! Zugleich ist die Thematik durchaus heikel, […]
Hans-Georg Huber | Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten
Hans-Georg Huber hat mit „Die Kunst Entwicklungsprozesse zu gestalten“ ein Grundlagenbuch für Coachs, Prozessbegleiter und Führungskräfte verfasst, die professionell Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Teams und Unternehmen begleiten. Der Autor eröffnet dem Leser die „verborgene Welt“ der entscheidenden Wirkfaktoren jenseits von Tools […]
Das Akademiekonzept | Im Talk mit Thomas Burmeister
Hallo liebe Hörer, nehmen wir an dieser Stelle mal den Vertrieb. Anzahl und Formate der Verkäufer-Fortbildungen sind kaum mehr überschaubar. Allzu oft werden die vermittelten Inhalte nur kurz Bestandteil der Vertriebspraktiker. Wie kann eine Festigung besser erreicht werden? Thomas Burmeister, […]
The myth of a changing world | strategic management
Dear Audience, in light of the worst economic crisis in almost 80 years, many are predicting the end of capitalism as we know it. According to their theory, an era of a new, kinder and gentler way of doing business […]
Change Management – Bottom up
Konzepte des schnellen Top-Down Change Managements stossen weiterhin an die bekannten Grenzen: Wenn Mitarbeiter und ihre Situation zu wenig beachtet werden, findet Wandel nur äußerlich und an der Oberfläche statt. Zumindest eine Ergänzung von Top-Down Vorgehensweisen durch Bottom-Up Ansätze ist […]
Lizenz zum Scheitern | Der Faktor Verantwortung
Hallo liebe Hörer, wir übernehmen Verantwortung: für unsere Kinder, unsere Mitarbeiter, unsere Projekte … unser Unternehmen? Wir übernehmen Verantwortung für uns, für unser Leben und wofür noch? Wenn wir Verantwortung übernehmen, dann sind wir bereit zu handeln, ohne eine Gegenleistung […]
Fluch und Segen der Digitalisierung | Im Talk mit Maik Meid
Hallo liebe Hörer, unter der Überschrift „Offline. Ein Fremdwort“ hat Dr. Peter Güllmann, Chef des Beteiligungsbereichs der NRW.Bank in der Ausgabe 1/2-2016 des Venture Capital Magazins eine Kolumne geschrieben, die vielen so aus dem Herzen spricht. Von der Generation Facedown […]
