Ulrich Hinsen

Führungskommunikation | Lassen Sie uns mal darüber reden

Führungskommunikation | Lassen Sie uns mal darüber reden

Hallo liebe Hörer, klar, Sie kennen ihn als Gesprächspartner mit den ManagementExperten per Interview hier auf Radio. Er hat aber auch selber 25 Jahre Erfahrung auf den Themenfeldern Management im Wandel: Ulrich Hinsen. Er trat dazu an auf dem dritten Symposium Change […]

Lean Management im Krankenhaus | Im Talk mit Joerg Gottschalk (Teil 2)

Lean Management im Krankenhaus | Im Talk mit Joerg Gottschalk (Teil 2)

Hallo liebe Hörer, die Kliniken in Deutschland stehen heute vor unglaublichen Herausforderungen. Es lohnt sich für jede verantwortliche Führungskraft im Krankenhauswesen, Anleihen bei den Lösungskonzepten des industriellen Sektors zu machen. Natürlich sind Krankenhäuser keine Autofabriken. Die Adaption industrieller Prozessgestaltung im Krankenhaus […]

Lean Management im Krankenhaus | Im Talk mit Joerg Gottschalk (Teil 1)

Lean Management im Krankenhaus | Im Talk mit Joerg Gottschalk (Teil 1)

Hallo liebe Hörer, Erfolgreiche Unternehmen jedweder Branche haben sich unter anderem durch den Blick über den eigenen Tellerrand hinaus ausgezeichnet. Das Adaptieren von Best Practices zählt hierbei längst zum Standardrepertoire des Management-Handelns. Hier geht es nicht um eine Eins-zu-eins-Kopie eines […]

Imgagebildung | Maria Richter

Imgagebildung | Maria Richter

Hallo liebe Hörer, Maria Richter – consulting – imageberatung – human relations . Maria Richter positioniert. Klare Empfehlung: Wir kennen Frau Richter und ihr Engagement. Einfach mal reinschauen. Ulrich Hinsen | ManagementRadio

Verbesserung und Coaching auf der Ebene des Managements

Verbesserung und Coaching auf der Ebene des Managements

Hallo liebe Hörer, was sind geeignete, routinierte Prozesse im täglichen Management? Wie kann kollegiales Coaching und Feedback im Management realisiert werden? Bernd Mittelhuber gibt ein paar sehr interessante KATA-Hinweise … Einfach Sehen.   Ulrich Hinsen | ManagementRadio

Aufbau neuer Verhaltensroutinen | Change Management

Aufbau neuer Verhaltensroutinen | Change Management

Hallo liebe Hörer, das erklärte Ziel vieler Unternehmen ist die kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen in der gesamten Organisation. Dies soll unter aktiver Beteiligung aller Führungskräfte und Mitarbeiter geschehen. Steven Spear und H. Kent Bowen haben dargelegt, dass Toyotas Erfolge […]

Mitarbeiterbeteiligung  | Im Talk mit Prof. Hans-Eric Rasmussen-Bonne

Mitarbeiterbeteiligung | Im Talk mit Prof. Hans-Eric Rasmussen-Bonne

Hallo liebe Hörer. Deutschland liegt bei der Beteiligung von Arbeitnehmern an Kapital und Erfolg des Unternehmens im internationalen Vergleich nur im Mittelfeld. Dies bestätigt eine Ende Oktober von der EU-Kommission veröffentlichte Studie zur Förderung der finanziellen Mitarbeiter und Mitarbeiterkapitalbeteiligung in […]

Lars Vollmer | Wrong Turn – Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen

Lars Vollmer | Wrong Turn – Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen

Er gehört zu den führenden Management-Vordenkern der neuen Generation mit hochspannenden Thesen: Lars Vollmer. Hier einige Kernaussagen zu seinem aktuellen und hochlesenswertem Buch: „Wrong turn“ Ulrich Hinsen | ManagementRadio

Sheryl Sandberg: Mischt euch ein! | Strategien umsetzen

Hallo liebe Hörer, Facebook-COO Sheryl Sandberg gehört zu den mächtigsten Frauen der Welt. Nun hat sie ein Buch geschrieben, mit dem sie Frauen den Weg an die Spitze weisen will. Es offenbart zudem die drei entscheidenden Wendepunkte ihrer eigenen Karriere. […]