Komplementäre Führung
Klug erläutert im Interview die sich ergänzenden Management- und Führungsfähigkeiten Hallo liebe Hörer, ist eine gute Führungskraft immer auch ein guter Manager? Muss ein guter Manager zwangsläufig auch eine gute Führungskraft sein? Unternehmen benötigen wohl beides: „Strukturelle Leitung (Management) und […]
Financial Crisis and Public Debt – Strategic Management
Interview: Hendrik Bremer, Partner at Roland Berger Strategy Consultants and expert on public debt and financial systems Dear Audience, Currently, the whole world is looking at Europe, Greece and Spain in particular, trying to find a way out of […]
Ärmel hoch – Karrierefallen und Karriereplanung für Führungskräfte
Hallo liebe Hörer, ein Abteilungsleiter aus dem mittleren Management. Gerade hat er auf eine vielversprechende Position gewechselt. Nach wenigen Tagen lernt er eine besondere Eigenart seines neuen Chefs kennen. Der liebt es nämlich, sich ständig einzumischen. „Das ist jetzt wichtig […]
Networking mit Thorsten Hahn
Hallo liebe Hörer, „Ich bin über den Irrtum, dass Networking keine Akquise ist, gestolpert.“ (Prof. Dr. Michael Bernecker, Geschäftsführer, Deutsches Institut für Marketing). Die feinen Unterschiede zwischen Akquise und Networking zeigt Thorsten Hahn auch in diesem Interview auf. Sein erfolgreicher […]
Change Management – Need for Change
Hallo liebe Hörer, „Von den vielen Change-Anlässen, die man heute so hat, ist das Thema Markenänderung ein ganz wesentlicher, weil er bei jedem Mitarbeiter persönlich einen Denkprozess auslöst. Die Firma ändert sich. Kann ich mich auch soweit ändern? Passe ich […]
Change Management mit train the eight
Hallo liebe Hörer, Wirtschaft und Gesellschaft sind einem tiefgreifenden Veränderungsprozess unterworfen, der viele unserer Grundannahmen, Erfolgsprinzipien und Glaubenssätze in Frage stellt. Menschen in Führungspositionen sind daher mit einer ständig steigenden Komplexität konfrontiert, die viele Chancen aber auch Risiken mit sich […]
Change to Kaizen
Hallo liebe Hörer, Die Leistungsfähigkeit ist in wirtschaftlich guten wie auch in schwierigen Zeiten ein Schlüsselfaktor für den nachhaltigen Erfolg von Organisationen. Zahlreiche Konzepte und Vorgehensweisen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und gestaltung wurden in der Vergangenheit entwickelt und erprobt. So […]
Management TV | Radikal Führen
Hallo liebe Hörer, Reinhard Sprenger über sein aktuelles Buch „Radikal führen“. Ulrich Erik Hinsen, ManagementRadio
Management TV | Coaching im Trend?
Hallo liebe Hörer, derzeit hat COACHING Konjunktur. ManagementRadio sprach mit – Gudrun Happich – Boris Lamour – Hans-Georg Huber – Jan Holtfreter und – Michael Klems über die Hintergründe dieses Trends. Die kompetente Coaching-Runde wusste einiges zu berichten. Schauen Sie […]
Management TV | Manager zwitschern nicht Teil II
Hallo liebe Hörer, nach der Sendung ist vor der Sendung. Und die Frage beschäftigte uns (und viele unserer Hörer/Zuschauer) weiter. Wie ist es bestellt um das Social-Media-Verhalten von Führungskräften in Deutschland? Für unsere zweite Runde in der Sache diskutieren nun […]
