Hallo liebe Hörer. Nur wandlungsfähige Manager und Führungskräfte gestalten ihr Unternehmen und ihre Karriere erfolgreich In einer komplexen Wirtschaftswelt ist Change Führungsaufgabe. “Wer das Unabwägbare managen will, muss selbst „wandlungsfähig“ sein. Wandel gestalten heißt für Manager und Führungskräfte, sich auf das Wagnis einlassen Risiken einzugehen, Verunsicherung zu ertragen. Nur so kann es gelingen, ein höheres strategisches Ziel zu erreichen, erfolgreich zu sein. Wandlungsfähigkeit ist die Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Führung im Wandel.“ Sagt Beraterin Simone Gerwers. Und ruft auf zu “Change mit Gestaltungslust”. Wir haben mit der Beraterin und MRadio-Kollegin gesprochen …
Ulrich Hinsen | ManagementRadio