Management-News | Winfried Berner ist mit seinem Buch „Change“ eine sehr gute Übersicht verschiedener Change Management-Projekte gelungen
„gedankliches Probehandeln“ nennt er es, das risikofreie Ausprobieren von Haltungen und Handlungen im Change Management: An Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung.
Winfried Berner ist mit seinem Buch eine sehr gute Übersicht verschiedener Change Management-Projekte gelungen. Nach seiner Einführung zu Change Management, die wesentliche Begriffe klärt, die Notwendigkeit von Change Management und die verschiedenen Rollen in einem CM-Projekt erläutert, folgt eine Typologisierung von Veränderungsprozessen.
Winfried Berner nutzt die Typologie, um die nachfolgenden Fallstudien einzuführen und einzuordnen – dies liefert eine sehr gute Orientierung. Die 15 Fallstudien sind sehr anschaulich geschrieben, sehr realitätsnah und immer wieder mit nützlichen Hintergrund- und wissenschaftlichen Informationen untermauert. Im Interview mit ManagementRadio erläutert Berner seine Beweggründe für das „Format Fallstudie“. Spannend!
Winfried Berner: Change! 15 Fallstudien. Stuttgart 2010
Ulrich Erik Hinsen