Demographie: Die Gesellschaft wird älter und kleiner und das mit schnellen Schritten.
Hallo liebe Hörer,
es geht um Demographie, oder genauer gesagt, um den demographischen Wandel und damit um eine Geschichte, die eigentlich schon Jahrzehnte alt ist. Damals nur eine langfristige Prognose – Heute sogenannter Megatrend!
Das klingt dramatisch und neu, die Fakten sind allerdings lange bekannt. Trotzdem richten sich die meisten Unternehmen nur langsam auf die anstehenden Herausforderungen ein, obwohl diese Auseinandersetzung immer dringlicher wird, denn die Gesellschaft wird älter und kleiner und das mit schnellen Schritten. Warum?
Nach den starken Jahrgängen der 50er- und 60er-Jahre ist Deutschland schon seit Jahrzehnten in Sachen Geburtenrate eines der Schlusslichter im internationalen Vergleich. Mit fast konstanten 1,4 Kindern pro Frau haben wir einen Trend, der selbst durch Fleiß für die nächsten Jahre nicht mehr zu beeinflussen ist. Gleichzeitig schieben sich die Baby-Bommer auf der Bevölkerungspyramide immer weiter nach oben, so dass diese längst nicht mehr ihre klassische Form hat. Bereits in den nächsten Jahren gehen große Jahrgänge sozusagen geschlossen in Rente. Das hat erhebliche Auswirkungen auf die Struktur von Belegschaften und ist sicher auch ein kultureller Wandel.
Das Demographie Netzwerk e. V. (ddn) ist ein Netzwerk von Unternehmen für Unternehmen, die sich zusammengetan haben, um sich gemeinsam den Herausforderungen des demographischen Wandels zu stellen. Gegründet wurde ddn im März 2006, auf Initiative des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Mitglieder sind Unternehmen aller Branchen und Größen, aber auch öffentliche Institutionen, Wissenschaftler oder Privatpersonen, die sich mit dem Thema Demographie beschäftigen.
ManagementRadio hatte Gelegenheit auf der Jahres-Versammlung des ddn e. V. mit einigen Mitgliedern darüber nachzudenken, welchen Platz die unumkehrbare demographische Entwicklung in Zeiten der Krise eigentlich einnimmt.
Jan Holtfreter | ManagementRadio