Hallo liebe Hörer, Frauen sind in der Leitungsebene von privaten und öffentlichen Unternehmen allgemein deutlich unterrepräsentiert. Die Unvereinbarkeit von Familie und Karriere ist in zahlreichen Organisationen noch immer Fakt. Dies trifft auch heute überwiegend Frauen, deren Karrierebrüche den Weg an die Spitze erschweren. Tradierte Unternehmenskulturen, die auf Hochleistung setzen oder von althergebrachten „männlichen“ Verhaltensmustern und Lebensentwürfen geprägt sind, werden u.a. für dieses Phänomen verantwortlich gemacht. Helfen kann ein Wandel der Unternehmenskultur: Anderssein muss als Chance begriffen und Vielfalt als Voraussetzung für eine gesunde Organisationsentwicklung gesehen werden.
Frauen führen. So lautet der Titel einer Weiterbildung der Fachhochschule Potsdam. Ziel ist es, Frauen in ihrer Führungs- und Leitungsarbeit zu unterstützen, ihre Kompetenzen zu vertiefen und ihnen Mut zu machen, die Herausforderungen dieser Rolle anzunehmen.
ManagementRadio sprach mit zwei der Trainerinnen, Leah Carola Czollek und Prof. Dr. Gudrun Perko …
Die Trainerinnen: Leah Carola Czollek Sozialpädagogin, Mediatorin, Supervisorin, Leiterin des Instituts Social Justice und Diversity, Berlin – Annette Kurz . Biografie-, Konflikt- und Organisationsberaterin, Mediatorin – Lisa Hinrichsen. Juristin, Mediatorin und Coach – Prof. Dr. Gudrun Perko. Philosophin, Professorin für Gender und Diversity an der FH Potsdam, Wissenschaftscoach und Mediatorin – Prof. Dr. Andrea Schmidt. Erziehungswissenschaftlerin, Personalentwicklerin, Professorin für sozialpädagogische Handlungskonzepte an der FH Potsdam
Mehr zum Programm: Frauen führen.
Ulrich Hinsen | ManagementRadio
