Lean Management
Hörstoff rund um das Thema LEAN mit Beiträgen zum LEAN Management, LEAN Communications und engagierten LEAN Managern | https://leanbase.de/channels
Change Management – Kybernetisch
Hallo liebe Hörer, Change Management hat die Aufgabe den Wandel eines Unternehmens zu begleiten. Um den Erfolg sicher zu stellen, ist es erforderlich die Notwendigkeit des Wandels zu erkennen und dann die Akzeptanz der Mitarbeiter fur diese zu scha en. Das […]
Pragmatisches Change Management
IT-Projekte erfordern oft Change Management Hallo liebe Hörer, Arbeitsweisen und Prozesse einer Organisation verändern sich bei IT Entwicklungsprojekten häufig besonders nachhaltig. Diesem Veränderungsaspekt wird leider zu wenig Beachtung geschenkt und wichtiges Change Management vernachlässigt. Im Rahmen ihrer Diplomarbeit des Executive […]
Change Management – Am Ball bleiben
Hallo liebe Hörer, „Ziel für jede der drei Mannschaften ist es am Ende der Saison 2025 den größten Cash Flow und die beste durchschnittliche Tabellenplatzierung zu haben. Am Anfang einer Saison müssen zwei Entscheidungen gefällt werden: Wieviel Spieler werden gekauft […]
Change Management – Speed as a Factor of Success
Integrationsfaktoren | Change Management Welche Maßnahmen sollte ein Unternehmen ergreifen, um die Kultur eines übernommenen Betriebes in das eigene Wertesystem einzubinden? Natürlich gibt es viele Integrationsfaktoren. Die Erfahrung zeigt allerdings, daß die Einbindung eines Akquiseobjekts trotz des sorgfältig geplanten Einsatzes […]
Change News – ChangeEffect – Relevanzbefragung
Hallo liebe Hörer, der Change-Management-Spezialist Mutaree sucht gemeinsam mit dem Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT Teilnehmer für eine Kurzumfrage: Die Ergebnisse der Befragung sollen Aufschluss darüber geben, welchen Bedarf Unternehmen verschiedener Branchen an standardisierten Methoden zur Messung von Veränderungserfolgen haben. ManagementRadio […]
Change News – Neue Akzente im Change durch Many-to-One Kommunikation
Change Kommunikation braucht einen wirkungsvollen Rückkanal. Hier ist die „Many to One“-Kommunikation Hallo liebe Hörer, für das Gelingen von Veränderungsprozessen ist entscheidend, wie sie gestaltet, durchgeführt und kommuniziert werden und welche Rolle Führungskräfte dabei einnehmen. Veränderungsprojekte sind vom Gruppenleiter bis […]
Mobilisierung – Relocation
Hallo liebe Hörer, wir alle, die wir schon umgezogen sind, wissen, wie viel Zeit und Mühe in der Organisation und Umsetzung eines Umzuges steckt. Wenn ein Mitarbeiter aus betrieblichen Gründen einen Wohnungswechsel vorzunehmen hat, ist es umso notwendiger, dass die […]
Mobilisierung – Personal Mobility
Hallo liebe Hörer, Grundlage für eine Umzugsentscheidung ist die persönliche Mobilität des Mitarbeiters. Diese wird zum einen durch externe Faktoren wie beispielsweise ein fehlendes Jobangebot für den Partner, pflegebedürftige Angehörige oder schulpflichtige Kinder bestimmt, zum anderen durch Faktoren, die in […]
Mobilisierung – Corporate Mobility
Change Management | Mobiltätsbereitschaft (Corporate Mobility) Hallo liebe Hörer, wie ist es bestellt um die Mobilitätsbereitschaft in Ihrem Unternehmen? Welche Faktoren begünstigen oder verhindern einen Umzug? Auf welche Faktoren habe ich als Unternehmer Einfluß? Wie kann ich als Unternehmer die […]
Mobilisierung – Betriebsbedingter Umzug
Hallo liebe Hörer, es sind überwiegend die hohen Kosten in Metropolregionen wie München, Frankfurt oder Hamburg für Unternehmen als Grund für die Entscheidung, einen weiteren Standort in den neuen Bundesländern oder strukturschwachen Regionen zu eröffnen. Häufig nutzen Firmen solche sogenannte […]
