management news – Modeler in der Unternehmensentwicklung
Zusammenhänge in unterschiedlichsten Kontexten erfassen und bearbeiten Hallo liebe Hörer, seit über 50 Jahren gibt es Methoden und Software, um komplexe Situationen abzubilden. Leider waren diese Werkzeuge bisher sehr kompliziert und teuer, weshalb nur wenige Experten und nur einige Unternehmen/Organisationen […]
change news – Buchtip: Change 2.0
Hallo liebe Hörer, auf einer Landkarte durch die Wandelwelt reisen. Ermöglicht wird das im aktuellen Buch „Change 2.0. Beyond Organizational Transformation“ von Prof. Joachim Klewes und Ralf Langen. Die beiden PLEON-Partner helfen mit ihrem wunderbaren Buch Managern bei ihrer Entscheidung, […]
Modeln in der Personalentwicklung
Modeln auf dem MODELER-CAMP von CONSIDEO Hallo liebe Hörer, Es gibt Grenzen intuitiver Intelligenz (Bauchintelligenz)genauso wie von Expertenwissen, das sich in der Regel immer nur auf mehr oder weniger vergleichbare Bedingungen der Vergangenheit beziehen kann. So ist Best Practice in […]
change news – Balance
Hallo liebe Hörer, „ohne Wirtschaftlichkeit schaffen wir es nicht – ohne Menschlichkeit ertragen wir es nicht!“ Personalverantwortliche zwischen unternehmerischen Vorgaben und sozialer Verantwortung. Ein Praxisbeispiel aus Bremen zeigte auf, wie es gehen kann … Im Mai 2008 hat Prof. Dr. […]
management news – Mitarbeiterbindung | Retention
Retention ist inzwischen zu einer der drängendsten Fragen rund um Strategie und insbesondere der Personalstrategie geworden Die Bearbeitung des Themas ist nicht neu. Wissenschaftler und Berater entwickelten bereits vor Jahren damit die Basis für das, was heute von der Beratungsseite […]
change news – Trennungsmanagement ist Trennungskultur
„Die Trennung von Mitarbeitern ist eine der schwierigsten Aufgaben im HR Change Management. Trennungen sind richtig zu gestalten. Aktives Trennungsmanagement senkt die Kosten …“ so Uwe Kern. Ich treffe auf Uwe Kern in Frankfurt am Main. Kern und die Berater […]
management news – Mitarbeiterbindung
„Ich bin dann mal weg, Chef …“ Retention, Mitarbeiterbindung! Mit ihren Referaten sorgten die beiden SKP AG Berater Thore Brockhoff und Christian Seinsche in den letzten Wochen in Sachen Change-Management für viel Interesse bei Geschäftsführern und HR-Spezialisten. Retention ist inzwischen […]
Change News – Veränderungskommunikation
Warum ist Veränderungskommunikation erforderlich? Wie bereitet man (sich) auf Veränderungen vor? Wie positioniert man das Unternehmen in Veränderungsprozessen nach außen? Wie führt man im Wandel? Wie schafft man ein Verständnis bei den Mitarbeitern für die anstehende Veränderung? Wie verdeutlicht man, […]
management news – Der Pferdeflüsterer
„Vergesst nicht, welcher Gaul den Karren zieht“ meinte vor einigen Tagen J. Thumann, der Präsident des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI) in Richtig Politik. Das leidige Thema Manager-Gehälter hat an Schärfe gewonnen. Dabei geht es um weitaus mehr als Euro. […]
Change News Ausgewogen
Hallo liebe Hörer, wenn die schöne Abschlusspräsentation noch kein gutes Ende verheißt, sind wir beim Stabilisieren von Veränderungen angelangt. Zentrale zu berücksichtigende Aspekte in der Stabilisierungsphase sind: 1. Anpassung und Feinabstimmung des Veränderungskonzeptes 2. Überprüfung und Optimierung der Passfähigkeit zu […]