ManagementStudio
Mit ManagementStudio gehen wir mit unseren Kunden über VIDEO, TON, TEXT in Workshops ON AIR. Egal ob über Skype, Microsoft Teams, Zoom …: Stay Connected.
Boris Grundl über Leadership – Fördern und Fordern
Leadership | Das Ergebnis zählt – nicht die Absicht Hallo liebe Hörer, jeder Mensch führt und wird geführt, jeden Tag – oft intuitiv, unbewußt. Sobald wir aber anfangen darüber bewußt nachzudenken, wird es beliebig kompliziert. Warum ist das so? Mitarbeiter […]
Stress hat viele Gesichter | Evaluierungen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Hallo liebe Hörer, Krankenstände und Arbeitsunfälle gehen oftmals auf psychisch belastende Arbeitsbedingungen zurück. So können ein hohes Arbeitstempo, Stress oder Mobbing zu Unkonzentriertheit, Unzufriedenheit oder körperlichen Erkrankungen führen. Das Ziel einer Evaluation ist häufig die Erforschung des „Status quo“, um […]
HR Management | Wenn Homogenität zum Problem wird
Rekrutierung/Ausbildung im HR-Management. Wenn Homogenität zum Problem wird. Hallo liebe Hörer, Homogenität als Problem? Nun – die High Potentials von heute sind besser ausgebildet als je zuvor – aber sie werden sich immer ähnlicher. In einer zunehmend heterogenen Welt könnte das […]
Berufliche Neuorientierung – Ein Coaching aus Köln
Hallo liebe Hörer, Sie haben das Gefühl, nicht (mehr) das Richtige zu tun oder eine falsche berufliche Richtung zu verfolgen? Sie wissen aber nicht, was es sonst sein könnte? Vielleicht fehlen Ihnen Spaß und Sinn bei der Arbeit? Jeder Mensch […]
Freundschaft in neuer Kombination | Im Talk mit Theo Bergauer
Hallo liebe Hörer, zum Internationalen Tag der Freundschaft fordert der Souveränitätsexperte Theo Bergauer mehr Kooperation zwischen den Generationen. So können aus Best Agern und den sogenannten Millennials (die Jahrtausender, Generation y) vielleicht bald sogar noch Freunde werden?! ManagementRadio wollte von The Bergauer wissen: […]
PM Camp Berlin 2015 | LEGO® SERIOUS PLAY. Im Talk mit Julian Kea.
Hallo liebe Hörer, das PM Camp Berlin 2015 steht unter dem Motto „Komplexität – reduzieren oder erhöhen“. Der zweite Tag wird eingeleitet durch einen besonderen Impuls von Julian Kea. Anstelle eines klassischen Vortrags wird es darum gehen, sich dem Thema Komplexität gemeinsam […]
Gruppenbing | Gemeinsam komplexe Herausforderungen angehen
Hallo liebe Hörer, das PM Camp Berlin 2015 steht unter dem Motto „Komplexität – reduzieren oder erhöhen“ und beginnt wie im letzten Jahr mit einem Kickstart-Workshop am Donnerstag, bevor dann am Freitag und Samstag das eigentliche Barcamp stattfindet. Passend zum Thema […]
Quo vadis Lean Management
Hallo liebe Hörer, wie steht es um die Etablierung von Lean Management in der Unternehmensrealität? Gibt es wirklich die „Vorzeigeunternehmen“, also jene Organisationen, welche Lean Management fest in ihrer DNA verankert haben oder beschränkt sich die Lean-Implementierung größtenteils nur auf […]
Afterwork Placement | Im Talk mit Wilfried Oberrath (gmo)
Hallo liebe Hörer, Unabhängig von der politischen Diskussion um den „richtigen“ Zeitpunkt des Eintrittes in den Ruhestand – mit oder ohne Abschläge – stellt der Wechsel in die III. Lebensphase für die meisten Menschen eine Zäsur dar. Einerseits ersehnt man […]
LEAN Administration | Methode oder Denkweise?
Das Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA stellt seit Jahren fest, dass rund ein Drittel der Arbeitszeit im Büro verschwendet wird. Und die AKAD Hochschule meldete bereits im Jahre 2013, dass an 3 von 5 Tagen ineffizient gearbeitet wird. Doch administrative Prozesse sind […]
