Managerie

Managerie | Die Verwandlung vom TeenAger zum ManAger haben wir über 12 Jahre mit vorangetrieben. Erfolgreich. Worauf wir auch stolz sind. Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, finden sich freilich heute in einer neuen Umgebung. Es ist eine Umgebung, in der Informationen keinerlei prognostische Aussagekraft mehr besitzen, weil Rahmenbedingungen sehr schnell wechseln, Interessenkoalitionen immer vielschichtiger werden sowie Motivlagen sich ständig verändern. Die Konsequenz sind Volatility (Unberechenbarkeit), Uncertainty (Ungewissheit), Complexity (Komplexität) und Ambiguity (Ambivalenz): VUCA. Selbst wenn man dem Begriff eher Marketingbedeutung zumisst (VUCA gab es nach meinen Erlebnissen auch vor 30 Jahren), so bleibt doch die stark gewachsene Intensität der VUCA-Faktoren.

Bei der Begleitung von Unternehmen haben wir das bereits adaptiert (Konsequenzen für die FührungskräfteEntwicklung, Organisationsentwicklung, „TouchPoint“ etc.) ManagementRadio folgt dem nun. Ab Oktober bieten wir unseren Hörern mit der „Managerie“viel Stoff zu den aktuellen Entwicklungen rund um Management im Wandel …

Managerie, das ist Kultur & Management im Dialog (VISIONÄR – Verrückt , Intuitiv, Sinnlich, Intellektuell, Originär, Nachdenklich; Ästhetisch, Ratlos ). Und so sind auch die Beiträge hier. Heutiges Management ist zu technisch, zu instrumentenorientiert. Damit laufen Entscheidungen immer wieder fehl. Fuß in diese Tür finden dann andererseits esoterische Ansätze. Die helfen natürlich nicht: Heute geht es mehr denn je darum, dass Manager hochkomplexe Aufgaben unter totaler Unsicherheit erfüllen müssen. Und dafür nutzen sie die Impulse der Managerie.

Möglichkeiten zur Spezifizierung des Kundenwerts | Im Talk mit Bernd Albrecht

Möglichkeiten zur Spezifizierung des Kundenwerts | Im Talk mit Bernd Albrecht

Hallo liebe Hörer. Was nützt die beste Prozessverbesserung, wenn das Produkt nicht mehr nachgefragt wird? TaiichiOhno sagte einst dazu: „The bestkaizenisnokaizen“. Doch haben wir das heute schon verstanden?  Die Kernfrage, die es zu beantworten gilt: Hat das Unternehmen den Wert […]

Ulrike Scheuermann | Neue Wege für ein erfülltes Leben

Ulrike Scheuermann | Neue Wege für ein erfülltes Leben

Hallo liebe Hörer,  Ulrike Scheuermann hilft seit über 20 Jahren Menschen dabei, ihr Wesentliches zu leben und begleitet sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. Die Anfänge ihrer beruflichen Tätigkeit liegen in der Krisenintervention. Die Diplom-Psychologin, Bestsellerautorin und gefragte Vortragsrednerin lebt mit […]

Kurt Steffenhagen  Die Wahrheit über die Lüge.  Oder die Lüge über die Wahrheit

Kurt Steffenhagen Die Wahrheit über die Lüge. Oder die Lüge über die Wahrheit

Am Mantel der Lüge klebt oft Dreck. Die Wahrheit, die sich über die Lüge erhebt, ist keinen Deut besser. Ihr Unterschied zur Lüge besteht lediglich darin, dass die Wahrheit moralisch das bessere Standing hat, gelogen ist auch sie. Lüge? Wahrheit? Intelligent betrachtet gibt […]

Einstellungs- und Kulturwandel im Unternehmen | Im Talk mit Dr. Andreas Zeuch

Einstellungs- und Kulturwandel im Unternehmen | Im Talk mit Dr. Andreas Zeuch

Hallo liebe Hörer, in der Fachliteratur finden sich immer wieder unterschiedlich lange Listen mit unterschiedlicher Gewichtung von Punkten, welche die Voraussetzungen für Lean beschreiben. Neben der Konzentration auf die eigenen Stärken, der Optimierung der Prozesse etc. sind immer wieder auch […]

Frauen führen | Im Talk mit Leah Carola Czollek und Prof. Dr. Gudrun Perko

Frauen führen | Im Talk mit Leah Carola Czollek und Prof. Dr. Gudrun Perko

Hallo liebe Hörer, Frauen sind in der Leitungsebene von privaten und öffentlichen Unternehmen allgemein deutlich unterrepräsentiert. Die Unvereinbarkeit von Familie und Karriere ist in zahlreichen Organisationen noch immer Fakt. Dies trifft auch heute überwiegend Frauen, deren Karrierebrüche den Weg an […]

Starke Stimme. Stark im Job | Im Talk mit Anne Weller

Starke Stimme. Stark im Job | Im Talk mit Anne Weller

Hallo liebe Hörer, Sie werden einen Vortrag, eine Präsentation oder eine Rede halten. Sie führen täglich wichtige berufliche Gespräche. Ihr Konzept ist gut, Sie beherrschen Ihr Thema und wissen, wie Sie es präsentieren wollen. Wie klingt Ihre Stimme, wenn Sie […]

Best Practice im Mittelstand | Raffinerie Heide. Im Talk mit Personalleiter Norbert Weber

Best Practice im Mittelstand | Raffinerie Heide. Im Talk mit Personalleiter Norbert Weber

Hallo liebe Hörer, Dithmarschen. Ein schöner Flecken an der Nordsee. Aber nicht unbedingt ein Ort, wo man hochwirksame PersonalEntwicklung, FührungskräfteEntwicklung oder gar OrganisationsEntwicklung vermutet. Und dennoch. Genau hier im beschaulichen Städtchen Heide passiert gar solches: Bei der Raffinerie Heide. Wirksame Rollenteilung […]

Alignment and Relationship von Strategie und der operativen Welt | Basler AG


Alignment and Relationship von Strategie und der operativen Welt | Basler AG


Hallo liebe Hörer. Die Basler AG ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Ahrensburg und ist Technologieführer von digitalen Industriekameras mit 25 Jahren Erfahrung in Innovation. Die Vision, die Strategie sowie die Break Through Initiatives sind im Management im Catch […]

Riding the Tiger | Our talk with Wilfried Aulbur

Riding the Tiger | Our talk with Wilfried Aulbur

Dear Audience, with the publication of his new book, „Riding the Tiger“ on November 21th, Wilfried Aulbur, Managing Partner India at Roland Berger, is about to go public with his revealing and insightful understanding of the Indian economy. By presenting sixteen […]

Lean, Kaizen, KVP: Gefangen in der Methodenfalle | Dr. Mario Buchinger

Lean, Kaizen, KVP: Gefangen in der Methodenfalle | Dr. Mario Buchinger

Das Denken und Handeln von gestern und heute ist mit den Herausforderungen von Morgen in weiten Teilen nicht kompatibel. Bei den Themen Lean, Kaizen und Co. ist diese Tatsache besonders deutlich sichtbar. Viele bisher dokumentierte Vorgehensweisen versuchen zu erklären, was […]