Auf den ersten Blick sind die Begriffe „Verstehen“ und „Begreifen“ fast Synonyme. Der feine Unterschied liegt jedoch darin, das „Begreifen“ bedeutet, „sich etwas zu Herzen zu nehmen“, ein wesentlicher Unterschied. Verstehen kann man das, was man erfolgreich gelernt hat, ob man es sich nun zu Herzen nimmt, ist eine ganz andere Frage. Sie berührt den Nerv unserer Zeit.
Wer nur versteht, ist nicht dumm aber naiv.
Dummheit ist Nichtwissen. Das kann man den teilweise gut studierten Managern nicht unterstellen. Naivität hingegen ist mangelnde Reflektion und mangelnde Berührtheit von dem, was man weiß oder wissen könnte. Die Plakette, die die Naiven um den Hals tragen, hat die Aufschrift „Ja, ich weiß“ und an ihren Händen klebt die Fessel des „Na und?“. Alle wissen um die Klimakatastrophe, alle wissen um das Elend in Afrika, alle wissen, ja alle wissen eigentlich alles.
Im Umgang mit Menschen, in Fragen der Führung gibt es längst mehr Wissen als es angewandt wird …
Kurt Steffenhagen | ManagementRadio
