Nach der „Fabrik im Seminarraum (FiS)“ ist in der Belegschaft der Krauss GmbH & Co. KG eine große Neugier zu verspüren. Da sich doch viele gefragt haben, weswegen in der derzeitigen Situation wichtige Mitarbeiter zwei Tage aus dem Tagesgeschehen heraus gezogen wurden.
Zahlreiche Versuche, den Teilnehmern der Unternehmenssimulation etwas zu entlocken, verlaufen im Sande. Müssen doch einige der Teilnehmer das Erlebte erst einmal für sich verdauen.
Wie auch Hannah Pichler. Ist sie doch noch immer überrascht, dass auch ihr am zweiten Tag der Fabrik im Seminarraum (FiS) tatsächlich zugehört und ihre Vorschläge aufgenommen wurden.
Der Verwaltungsleiter Alexander Moser hingegen arbeitet sich noch immer daran ab, dass in Fertigung und Logistik doch ein anderer Arbeitsrhythmus und andere Sachzwänge herrschen, wenn der Kunde zufrieden gestellt sein will, als er es aus seinem eher behaglichen Bereich kennt. Zumindest kann er aber jetzt schon besser die häufig genervten Reaktionen mancher Kollegen verstehen.
Franziska Steiner jedoch ist optimistisch und beflügelt, dass nun Raum für neue Ideen entsteht.
LEAN TRANSFORMATION | Episode 23: Der Wunsch nach Klarheit
Im Laufe von zwölf Monaten können Sie einmal wöchentlich auf ManagementRadio anhand von 52 Episoden hören, wie die steirische Firma Krauss diesen auftauchenden Problemen begegnete und ihren Weg aus dieser wirtschaftlichen Krise fand …
Sprecher: Angela Fuhr und Dr. Rolf Schrader
Ulrich Hinsen/Ralf Volkmer | ManagementRadio
