Hallo liebe Hörer. Der Trend zur lateralen Führung stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Es reicht nicht mehr, einfach Anordnungen zu geben. Wenn man sich nicht auf Macht berufen kann, muss man auf geschicktere Weise Einfluss nehmen.
Im heutigen Interview: Strategieberater Gerald Petersen.
Beitrag „Laterale Führung – wenn Anordnen nicht mehr funktioniert“
Laterale Führung
Ulrich Erik Hinsen
