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Mitarbeiterführung | Unternehmensvisionen und die Frage nach dem „Warum“?

Im März diesen Jahres habe ich auf der Veranstaltung FinnoDay einen Vortrag über Mitarbeitermotivation gehalten. Die Solit Finance GmbH veranstaltete diesen interessanten Event. Die Teilnehmer kamen aus der Versicherungs- und Finanzwirtschaft“ – ein für mich eher ungewohntes Publikum.

Umso erstaunter war ich, dass das Thema Motivation und Unternehmenssinn großen Anklang bei den Teilnehmern fand. Ich habe mich danach mit vielen Teilnehmern sehr gut über das Thema ausgetauscht. Es hat mir viel Spaß gemacht zu erkennen, dass auch in der Finanzwelt über diese Thematik nachgedacht wird.

Die Veranstaltung wurde mit Bild und Ton aufgenommen und deswegen bekommen Sie mich in der heutigen Podcastfolge mal von einer Life-Veranstaltung On Stage mit. Hierfür möchte ich mich ausdrücklich bei den Veranstaltern bedanken.

Sie können sich Ausschnitte meines Vortrags auch hier als Video  anschauen …

Für unsere Hörer natürlich auch als AUDIO 😉

Bernd Geropp | ManagementRadio

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Eine Million Follower bei Twitter? | Strategien umsetzen

Hallo liebe Hörer,

Star-Investor Warren Buffet hat alles richtig gemacht: Mit seinem Tweet „Warren is in the house“ gab er Anfang Mai sein Debüt beim Kurznachrichtendienst Twitter. Innerhalb eines Tages sammelte Buffet 80.000 Follower, wenig später summierte sich diese Zahl bereits auf rund eine halbe Million. Kein schlechter Einstand für einen 82-Jährigen, der kaum mit einem Digital Native zu verwechseln ist. Sein Beispiel zeigt: Wer es im wahren Leben zu etwas gebracht hat, der wird sich auch in den Sozialen Medien an die Spitze katapultieren – mit überaus einfachen Mitteln.

Doch wenn diese These stimmt, warum nur scheitern die sonst so omnipräsenten Führungskräfte im Internet? Zugegeben: Virgin-Chef Richard Branson kommt noch auf drei Millionen Follower. Dahinter aber lichten sich die Reihen, zum Beispiel mit Computer-Pionier Michael Dell und seinen 66.000 Anhängern. Oder GE-CEO Jeff Immelt mit nur rund 10.000 Getreuen.

Prominente Führungskräfte aus Europa in den Social-Media-Charts? Fehlanzeige.

Eine Million Follower bei Twitter? | Strategien umsetzen

Wie es besser geht, zeigen zwei Teenie-Stars: Justin Bieber und Lady Gaga versammeln beide jeweils mehr als 30 Millionen Follower hinter sich. Die Wirtschaftselite dagegen fremdelt mit der Welt der Tweets und Likes. Siebzig Prozent der Chefs der 500 größten US-Unternehmen lassen die Finger von Netzwerken wie Twitter, Facebook oder LinkedIn. Fürchten Entscheider sich etwa vor der Macht der Online-Masse?

Ulrich Hinsen | ManagementRadio

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LEAN TRANSFORMATION | Episode 35: Ein Problem ist halb gelöst, wenn …

Bildschirmfoto 2015-08-26 um 14.44.56Das Gespräch mit Ernst Krauss hallt noch immer laut in Franz Großmanns Kopf nach. Wie hat es nur dazu kommen können, dass sich der Alte von Weissenegger so hat beeinflussen lassen?! Und morgen dann auch noch ein weiteres Gespräch. Dieses jedoch mit der Steiner. Ach, soll die doch IHRE Liefertreue messen wie sie will. Ihn geht das ehe nichts an, denn mit dem Vertrieb hat er ja mal rein gar nichts zu tun.

Viel wichtiger war da doch das vorhin von und zu Ernst Gesagte…

Auch Franziska Steiner denkt schon an das morgige Gespräch. Und dies mit einem eher unguten Gefühl. Ist sie doch schon einmal mit Franz Großmann heftig aneinander geraten. Und nur zu gut kann sie sich an jenen Tag erinnern: Großmann kam in ihr Büro, um einen Liefertermin zu verschieben, weil die Produktion diesen – wie immer häufiger – nicht halten konnte. Im Grunde daher nichts besonderes, doch hatte sie anhand des gerade erstellten Prozessfließbilds zum Auftragsdurchlauf IHM zum ersten Mal erklärt, dass er sich dafür zunächst an die Planung wenden müsse. Das alleine hatte genügt …

LEAN TRANSFORMATION | Episode 35: Ein Problem ist halb gelöst, wenn …

Im Laufe von zwölf Monaten können Sie einmal wöchentlich auf ManagementRadio anhand von 52 Episoden hören, wie die steirische Firma Krauss diesen auftauchenden Problemen begegnete und ihren Weg aus dieser wirtschaftlichen Krise fand …

Sprecher: Angela Fuhr und Dr. Rolf Schrader

Ulrich Hinsen/Ralf Volkmer | ManagementRadio

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Kreativität | Kammblasen. Hauptkategorie „Kreatives Handeln“

Ja, Nils Bäumer hat den Guinness Buch Rekord im Kammblasen. Wie er dazu kam und warum dieses Ereignis sein weiteres Leben und die Sichtweise auf das Thema Kreativität prägte, erfahren Sie in der Folge zur letzten Hauptkategorie: Kreatives Handeln. Hören Sie, was ein Bierstorming ist und welche Vor- und Nachteile es mit sich bringt …
Nils Bäumer | ManagementRadio

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LEAN TRANSFORMATION | Episode 34: Wer nichts verändern will …

Distance LeadershipWährend Frank Weissenegger sich die Fortschritte in der Verwaltung ansieht, schweifen seine Gedanken ab. Hatte ihm sein Schwiegervater Ernst Krauss am vergangenen Wochenende doch kurz mitgeteilt, dass er sich heute am Nachmittag mit Franz Großmann zu einem Gespräch treffen wird. Franz Großmann, mit dem Weissenegger – aber beileibe nicht nur er – in den letzten Wochen nahezu täglich aneinander geraten ist und der jedweder Veränderung abwehrend gegenüber steht…

LEAN TRANSFORMATION | Episode 34: „Wer nichts verändern will, wird auch das verlieren, was er bewahren möchte.“ (Gustav Heinemann)

Im Laufe von zwölf Monaten können Sie einmal wöchentlich auf ManagementRadio anhand von 52 Episoden hören, wie die steirische Firma Krauss diesen auftauchenden Problemen begegnete und ihren Weg aus dieser wirtschaftlichen Krise fand …

Sprecher: Angela Fuhr und Dr. Rolf Schrader

Ulrich Hinsen/Ralf Volkmer | ManagementRadio

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Kreativität | Sonderfolge Kreativitätskiller

Routine ist einer der größten Kreativitätskiller. Aber ist Routine wirklich immer und in allen Bereichen schlecht? Ist es immer von Vorteil durchgehend kreativ zu sein und vor neuen Ideen zu sprudeln. Oder birgt dies auch Gefahren für das eigene Wohlbefinden, die eigene Gesundheit?

Hören Sie in dieser leicht philosophischen Folge, welche Kreativitätskiller es noch gibt und warum es ein tolles Gefühl sein kann, einmal komplette Leere im Kopf zu haben. Eine Folge über Zeitdruck, Urlaub, latente Unzufriedenheit und den Zusammenhängen zwischen diesen Punkten.

Nils Bäumer | ManagementRadio

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Optimism and Challenges facing the International Aerospace and Defence Industry

Bildschirmfoto 2015-08-05 um 10.10.54Dear Audience, the global aerospace and defence sector is – in general – optimistic about its future. The civil aviation sector is expected to grow steadily for the next five years and defence spending is recovering. These are some of the results of the annual „Aerospace & Defence Management Issues Radar 2015“ in which 150 of the industry’s top international managers were interviewed by Roland Berger Strategy Consultants. But despite this positive outlook, managers are sceptical about the industry’s ability to „deliver“. To find out about their concerns and the challenges facing the aviation industry, we talk today to Robert Thomson, Partner at Roland Berger Strategy Consultants and one of the authors of the survey – “Tailwind for the Aerospace Industry”.

Ulrich Hinsen | ManagementRadio

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LEAN TRANSFORMATION | Episode 33: Der Zug gewinnt an Fahrt

Bildschirmfoto 2015-08-16 um 16.10.05Nach dem gemeinsamen Mittagessen mit seinem Schwiegervater Ernst Krauss wieder im Büro angekommen, verschafft sich Frank Weissenegger einen umfassenden Überblick über den Stand der verschiedenen Projektarbeiten.
Denn neben den doch mittlerweile zahlreichen Diskussionen zu den Themen Führung und Zusammenarbeit sowie der damit verbundenen Neuausrichtung der Firma sind diese beständig weitergegangen. Jedoch bleiben noch immer viele Themen offen, an denen jetzt zügig weitergearbeitet werden muss …

LEAN TRANSFORMATION | Episode 33:  Der Zug gewinnt an Fahrt …

Im Laufe von zwölf Monaten können Sie einmal wöchentlich auf ManagementRadio anhand von 52 Episoden hören, wie die steirische Firma Krauss diesen auftauchenden Problemen begegnete und ihren Weg aus dieser wirtschaftlichen Krise fand …

Sprecher: Angela Fuhr und Dr. Rolf Schrader

Ulrich Hinsen/Ralf Volkmer | ManagementRadio

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Lizenz zum Scheitern | Mutausbruch

Simone GerwersHallo liebe Hörer, „man sollte viel öfter einen Mutausbruch haben.“ Mich hat dieser Ausspruch infiziert, denn er kam genau zur rechten Zeit.  Er kam, als ich ihn gut gebrauchen konnte, einen Mutausbruch.

In einer Zeit, in der nichts beständig scheint und Veränderung Gesetz ist, läuft sie parallel mit, die Angst vor Ungewissheit, die Angst vor dem Scheitern.

Gibt es sie eigentlich noch, die echten Helden: die mutigen Unternehmer, Führungskräfte, Menschen? Nein, ich meine nicht die, die das „Geht nicht, gibt es nicht“ leben und immer wieder rufen „Nichts ist unmöglich“. Wovon ich rede, dass sind Menschen mit echtem Mut. Die scheinbar unerschrocken Wagnisse eingehen, um ihre Ziele zu erreichen. Was zeichnet diese mutigen Menschen unserer Zeit tatsächlich aus? Wie definieren sie Erfolg? … und haben sie sie etwa, die vermeintliche „Lizenz zum Scheitern“?

Diese und viele weitere Fragen treiben mich um. Meine Idee: Ich suche die Helden unserer Zeit, Menschen die sich Mutausbrüche geleistet haben und dazu bereit sind, Menschen die Veränderung mit Lust leben und die Gesellschaft gestalten.

Wenn Sie Lust haben, mit mir über Scheitern und Erfolg zu sprechen, dann hören Sie rein, in die Podcast-Folge Nr. 13, diskutieren mit mir im Blog oder schreiben mir direkt. Ich freue mich auf Sie und Ihre Mutausbrüche und sage DANKE.

Nur Mut,

Simone Gerwers | ManagementRadio

PS: Schenken Sie mir bitte 5 Minuten Ihrer Zeit und beteiligen sich an einer kleinen Umfrage zum Thema Mut. Hier geht es zur Umfrage