HR-Management: Potenzialanalyse statt Arbeitszeugnis?
Hallo liebe Hörer, „Arbeits-Zeugnisse würde ich am liebsten abschaffen“, sagt ein Mann, der mit seinem Unternehmen unter anderem Potenzialanalysen anbietet, die dem Bewerber und dem Arbeitgeber eine wertvolle Orientierung geben können. Das Unternehmen heißt e3. Im Gespräch mit ManagementRadio hören […]