
Crowdsourcing – Kollektive Intelligenz für Managemententscheidungen?
Mit Crowdsourcing die Intelligenz von Vielen nutzen Hallo liebe Hörer, die kollektive Intelligenz und das Wissen von Mitarbeitern für Management-Entscheidungen nutzen? Da tauchen Fragen auf … Eigentlich kennen wir Crowdsourcing seit vielen Jahren. Jede Befragung, ob Sonntagsfrage, Produkttest oder Reichweitenanlyse […]

Interne Kommunikation | Vom Nutzen der Schwarmintelligenz für Unternehmen
Schwarmintelligenz? Theoretisch vielleicht interessant. Aber auch praktisch für Unternehmen nutzbar? Hallo liebe Hörer, Alexander Paprotté von direktzu® stellt im Interview mit ManagementRadio die Möglichkeiten einer effizienten und wirkungsvollen Nutzung der Schwarmintelligenz für Unternehmen vor. Im Fokus stehen der Bedarf, die Aktivierung […]

Change News – Neue Akzente im Change durch Many-to-One Kommunikation
Change Kommunikation braucht einen wirkungsvollen Rückkanal. Hier ist die „Many to One“-Kommunikation Hallo liebe Hörer, für das Gelingen von Veränderungsprozessen ist entscheidend, wie sie gestaltet, durchgeführt und kommuniziert werden und welche Rolle Führungskräfte dabei einnehmen. Veränderungsprojekte sind vom Gruppenleiter bis […]