Selbermachen lohnt sich | Strategien umsetzen
Hallo liebe Hörer, die Erwartungen an Topmanager der globalisierten Wirtschaft sind hoch: in multinationalem Umfeld unter extremem Zeitdruck Antworten auf komplexe Fragen geben. Solche Spitzenkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt schwer zu bekommen. Deshalb investieren Unternehmen massiv in Leistungsträger … Mit […]
Emotional Management | Management News
Hallo liebe Hörer, darf man Spaß im Job haben? Nein, man muss! So Klaus Schuster, ehemaliger Vorstand einer internationalen Bank, ein Mann aus der Praxis für die Praxis. Schuster weiß, wo Managern der Schuh drückt. Konkrete Probleme brauchen konkrete Lösungen, […]
Management-News | Führungskräfteentwicklung & Change Management
Hallo liebe Hörer, gerade in Zeiten der Veränderung in Unternehmen ist eine enge Verzahnung der Unternehmenszielsetzung mit den Zielen der Führungskräfteentwicklung unerlässlich. Eine Bühne für das erfolgreiche Zusammenwirken von Management und Führungskräfteentwicklung bietet sich im Change bei der Frage der […]
Interim Management | Markus Heimbrodt von Gess Consulting zu Veränderungen der Branche
Interim Management – Wandel bei den „Managern auf Zeit“ Interview mit Markus Heimbrodt Hallo liebe Hörer, Sanierung, Unternehmenskrise, Feuerwehrmänner … Viele Unternehmensverantwortliche verbinden heute noch diese Themen mit Interim Management. Doch entspricht das noch den Realitäten der „Manager auf Zeit“? Es […]
Interim Management | Im Ausland aktiv
Hallo liebe Hörer, Interim Manager sind eine kostenbewusste und flexible Alternative zu Auslandsentsendungen. Sie sparen außerdem noch Zeit, weil sie die Besonderheiten des Landes bereits kennen. Ihre ungeteilte Aufmerksamkeit gehört dem Projekt ungeschmälert durch familiäre und soziale Belastungen. Ist das […]
Management News – Qualität im Aufsichtsrat
Hallo liebe Hörer, der Lufthansa Freiflug von Verdi-Chef Frank Bsirske löste damals heftige Kritik an den Privilegien deutscher Aufsichtsräte aus. Die Aktualität der Frage nach Schadensersatzansprüchen gegen Organmitglieder von Aktiengesellschaften ist in den letzten Jahren erheblich gestiegen. Nicht ohne Grund […]
HR-Management: Vergesst die Leistungsträger nicht!
HR-Management – Interview mit Gudrun Happich Hallo liebe Hörer, der so genannte „War for Talents“ ist im HR-Management in vollem Gange. Viele Unternehmen rühmen sich wegen ihrer angeblich so guten Förderprogramme. In der High Potentials Studie 2011/2012 der Managementberatung Kienbaum […]
Manager 2012 – Götz Werner
Hallo liebe Hörer, im FORUM MANAGER sprechen Sigmund Gottlieb und Marc Beise mit dem Gründer und Aufsichtsratsmitglied der Drogeriemarktkette dm Götz Werner. „Man braucht Menschen, die einem helfen (Mitarbeiter/Kollegen). Und man braucht Menschen, die einen brauchen (Kunden).“ … Ulrich Erik […]
Manager 2012 – Mathias Döpfner
Hallo liebe Hörer, „1946 gründete Axel Springer das gleichnamige Verlagshaus in Hamburg. Zu Beginn bestand das noch überschaubare publizistische Angebot aus den Nordwestdeutschen Heften und der Programmzeitschrift HÖRZU. In den folgenden Jahren verbreiterte der Verlagsgründer das Portfolio kontinuierlich durch Neugründungen, […]
Karriere – Stress-Coaching
Hallo liebe Hörer, es sind weniger die unterschiedlichen Gegebenheiten oder Situationen, die Stress erzeugen. Vielmehr ist es die Art und Weise, wie wir emotional auf diese Begebenheiten reagieren. Das 1991 in Kalifornien gegründete HeartMath®Institut fand heraus, dass negative Emotionen zu […]
